В Волгоградской области в результате принятых прокуратурой мер восстановлены трудовые права незаконно уволенной сотрудницы
Прокуратурой Светлоярского района Волгоградской области проведена проверка по обращению 32летней местной жительницы, сообщившей о нарушении трудовых прав.
Установлено, что 28 февраля 2026 года заявительнице, работавшей администратором гостиницы, руководством был предоставлен выходной. В то же время по просьбе работодателя женщина вышла в этот день на работу, добросовестно выполнив свои должностные обязанности. Однако впоследствии ей дистанционно было сообщено о прекращении трудовых правоотношений и увольнении якобы по собственному желанию. При этом женщина какое-либо заявление в адрес работодателя не писала, расторгать трудовые отношения не планировала.
По итогам проверки прокуратурой Светлоярского района Волгоградской области в адрес руководителя организации-работодателя внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования права заявительницы восстановлены: женщина вернулась к работе в должности администратора гостиницы, запись об увольнении исключена из трудовой книжки, за время вынужденного отсутствия на рабочем месте выплачена положенная компенсация.
