В Волгоградской области по инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства

В Волгоградской области по инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства

Прокуратурой города Волжского Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что на одном из промышленных предприятий в качестве инженера-конструктора принят гражданин, который ранее занимал должность муниципальной службы в комитете земельных ресурсов и градостроительства администрации города Волжского.

В соответствии с требованиями законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.

В нарушение указанных требований прежний работодатель о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в установленном законом порядке не уведомлен.

В этой связи прокуратурой города Волжского Волгоградской области инициирован вопрос о привлечении коммерческой организации и начальника кадровой службы предприятия к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением антикоррупционных требований).

За содеянное суд назначил юридическому и должностному лицу наказание в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.